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    行業(yè)新聞/ Industry News

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    中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見
    發(fā)布日期: 2024/10/31 14:15:27

    中共中央

    、國務(wù)院近日印發(fā)關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見
    。意見提出
    ,力爭到2035年,培養(yǎng)造就2000名左右大國工匠
    、10000名左右省級工匠、50000名左右市級工匠
    ,以培養(yǎng)更多大國工匠和各級工匠人才為引領(lǐng)
    ,帶動一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè),為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)
    、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力人才保障和技能支撐。

     

    中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見

    (2024年10月12日)

    產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量

    ,是創(chuàng)造社會財(cái)富的中堅(jiān)力量
    ,是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強(qiáng)國的骨干力量
    。為推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)
    ,現(xiàn)提出如下意見

    、總體要求

    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)

    ,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中
    、三中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述
    ,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的根本方針
    ,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義
    ,增強(qiáng)“四個意識”
    、堅(jiān)定“四個自信”
    、做到“兩個維護(hù)”
    ,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念
    、問題導(dǎo)向、守正創(chuàng)新
    ,深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用

    主要目標(biāo)是:通過深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

    ,思想政治引領(lǐng)更加扎實(shí)
    ,產(chǎn)業(yè)工人聽黨話跟黨走的信念更加堅(jiān)定
    ,干事創(chuàng)業(yè)的激情動力更加高漲,主人翁地位更加顯著
    ,成就感獲得感幸福感進(jìn)一步增強(qiáng);勞動光榮
    、技能寶貴
    、創(chuàng)造偉大的社會氛圍更加濃厚
    ;產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)明顯提升
    ,大國工匠
    、高技能人才不斷涌現(xiàn)
    ,知識型技能型創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大
    。力爭到2035年,培養(yǎng)造就2000名左右大國工匠
    、10000名左右省級工匠、50000名左右市級工匠
    ,以培養(yǎng)更多大國工匠和各級工匠人才為引領(lǐng)
    ,帶動一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)
    ,為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)
    、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力人才保障和技能支撐。

    、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),團(tuán)結(jié)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走

    (一)持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作

    。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
    ,推動黨的創(chuàng)新理論在產(chǎn)業(yè)工人中落地生根
    ,結(jié)合實(shí)際做好網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)
    ,持續(xù)抓好主題宣傳教育,開展普遍輪訓(xùn)
    。鼓勵支持大國工匠、高技能人才參加國情研修
    ,鼓勵支持產(chǎn)業(yè)工人參加青年馬克思主義者培養(yǎng)工程
    ,深化社會主義核心價(jià)值觀教育
    ,筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)

    (二)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作

    。加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織
    、新就業(yè)群體黨建工作
    ,及時(shí)有效擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)解決國有企業(yè)黨員空白班組問題
    。加強(qiáng)在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員
    ,注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。

    (三)大力弘揚(yáng)勞模精神

    、勞動精神、工匠精神
    。做實(shí)“中國夢·勞動美”主題宣傳教育
    。在勞動模范、五一勞動獎?wù)?div id="d48novz" class="flower left">
    、青年五四獎?wù)?div id="d48novz" class="flower left">
    、三八紅旗手等評選工作中,加大對產(chǎn)業(yè)工人的宣傳力度
    。深入開展“勞模工匠進(jìn)校園”行動
    ,把勞模精神、勞動精神
    、工匠精神納入大思政課工作體系
    ,支持在大中小學(xué)設(shè)立勞模工匠兼職輔導(dǎo)員,在職業(yè)學(xué)校(含技工院校
    ,下同)開設(shè)“勞模工匠大講堂”
    ,在高等學(xué)校設(shè)立勞模工匠兼職導(dǎo)師。組織開展勞模工匠進(jìn)企業(yè)
    、進(jìn)社區(qū)
    、進(jìn)機(jī)關(guān)宣傳活動。

    、發(fā)展全過程人民民主
    ,保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位

    (四)落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人參與國家治理的制度。落實(shí)保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排

    。組織開展黨的代表大會代表和委員會委員、人大代表
    、政協(xié)委員
    、群團(tuán)組織代表大會代表和委員會委員中的產(chǎn)業(yè)工人教育培訓(xùn)
    。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法行使民主權(quán)利
    ,有序參與國家治理、社會治理
    、基層治理。

    (五)完善企業(yè)民主管理制度

    。健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度
    ,涉及產(chǎn)業(yè)工人切身利益的重大事項(xiàng)必須依法依章程經(jīng)職工代表大會審議通過
    。堅(jiān)持和完善職工董事
    、職工監(jiān)事制度
    ,深化廠務(wù)公開,積極利用數(shù)字技術(shù)為產(chǎn)業(yè)工人民主參與提供更為精準(zhǔn)便捷的服務(wù)

    (六)健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。全面落實(shí)勞動合同制度

    ,推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度
    。建立健全各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會
    ,發(fā)揮國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制
    、地方政府和同級工會聯(lián)席會議制度作用,把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革列入重要議程
    。完善基層勞動關(guān)系治理機(jī)制,提升勞動關(guān)系公共服務(wù)水平
    ,開展全國基層勞動關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作
    。推進(jìn)區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)。積極推進(jìn)行業(yè)
    、企業(yè)和工業(yè)園區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

    (七)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的宣傳引導(dǎo)

    。主流媒體要加大對產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的宣傳力度
    ,創(chuàng)作出版
    、制作播出更多反映產(chǎn)業(yè)工人風(fēng)貌的優(yōu)秀文學(xué)藝術(shù)
    、網(wǎng)絡(luò)視聽和影視作品等,營造崇尚勞模
    、尊重勞動
    、尊崇工匠的社會氛圍

    、適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展需求,完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系

    (八)推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展

    。加快構(gòu)建職普融通
    、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系
    。堅(jiān)持以教促產(chǎn)
    、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合
    、產(chǎn)學(xué)合作,培育一批行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)教融合型企業(yè)
    ,打造一批核心課程
    、優(yōu)質(zhì)教材
    、教師團(tuán)隊(duì)
    、實(shí)踐項(xiàng)目。實(shí)施現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃
    、職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃,支持大國工匠
    、高技能人才兼任職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教師
    。提升辦學(xué)條件和教學(xué)能力,創(chuàng)建一批具有較高國際化水平的職業(yè)學(xué)校

    (九)加大復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。健全產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度

    ,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
    、推動高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)急需人才。大力實(shí)施技能中國行動
    、職業(yè)教育現(xiàn)場工程師專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃、青年技能人才鍛造行動
    ,全面推進(jìn)工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式

    (十)落實(shí)企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的責(zé)任

    。構(gòu)建以企業(yè)為主體
    、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ),政府推動
    、社會支持
    、工會參與的技能人才培養(yǎng)體系
    。鼓勵大型企業(yè)制定技能人才發(fā)展戰(zhàn)略
    ,健全產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)制度,積極開展公共職業(yè)技能培訓(xùn)
    。企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)
    ,確保60%以上用于一線職工教育和培訓(xùn)。發(fā)揮工會系統(tǒng)
    、行業(yè)協(xié)會、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用
    ,幫助中小企業(yè)開展技能培訓(xùn)

    (十一)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人知識更新和學(xué)歷提升。實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人繼續(xù)教育項(xiàng)目

    ,鼓勵更多高等學(xué)校、開放大學(xué)開設(shè)勞模和工匠人才
    、高技能人才學(xué)歷教育班
    、高級研修班,舉辦勞模工匠創(chuàng)新培訓(xùn)營
    ,持續(xù)深化勞模工匠、高技能人才境外培訓(xùn)和國際交流活動
    。發(fā)揮國家各類職業(yè)教育智慧教育平臺作用
    。打造全國產(chǎn)業(yè)工人智能化技能學(xué)習(xí)平臺。充分發(fā)揮工人文化宮等社會公益陣地作用
    ,向農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者提供普惠制
    、普及性技能培訓(xùn)服務(wù)

    、健全職業(yè)發(fā)展體系
    ,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人成長成才

    (十二)暢通產(chǎn)業(yè)工人向上發(fā)展通道。建立以創(chuàng)新能力

    、質(zhì)量、實(shí)效
    、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向
    ,注重勞模精神、勞動精神
    、工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價(jià)體系。把大國工匠、高技能人才納入黨管人才總體安排統(tǒng)籌考慮
    ,支持各地將急需緊缺技能人才納入人才引進(jìn)目錄
    。深入實(shí)施職業(yè)技能等級認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面行動。健全“新八級工”職業(yè)技能等級制度

    (十三)貫通產(chǎn)業(yè)工人橫向發(fā)展機(jī)制

    。引導(dǎo)企業(yè)建立健全產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)生涯指導(dǎo)計(jì)劃
    。推進(jìn)學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、非學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果
    、職業(yè)技能等級學(xué)分轉(zhuǎn)換互認(rèn)。建立職業(yè)資格
    、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱
    、學(xué)歷的雙向比照認(rèn)定制度,健全專業(yè)技術(shù)崗位
    、經(jīng)營管理崗位、技能崗位互相貫通的長效機(jī)制

    、維護(hù)勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人成就感獲得感幸福感

    (十四)提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入

    。堅(jiān)持多勞者多得、技高者多得
    、創(chuàng)新者多得
    ,進(jìn)一步完善收入分配制度,提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重
    。完善產(chǎn)業(yè)工人工資決定、合理增長
    、支付保障機(jī)制
    ,健全按要素分配政策制度。多措并舉推動企業(yè)建立健全基于崗位價(jià)值
    、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)造
    、業(yè)績貢獻(xiàn)的技能人才薪酬分配制度
    ,以提高技能人才薪酬待遇為重點(diǎn)開展工資集體協(xié)商,探索對大國工匠、高技能人才實(shí)行年薪制
    、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵等
    。指導(dǎo)有條件的地區(qū)發(fā)布分職業(yè)(工種、崗位)
    、分技能等級的工資價(jià)位信息

    (十五)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)保障。建立以社會保障卡為載體的產(chǎn)業(yè)工人電子檔案

    ,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)信息與就業(yè)
    、社會保障信息聯(lián)通共享、服務(wù)事項(xiàng)一網(wǎng)通辦
    。督促企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人簽訂書面勞動合同
    。嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣用工,保障勞動者合法權(quán)益
    。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”
    ,完善勞動爭議多元處理機(jī)制,妥善化解勞動領(lǐng)域矛盾糾紛
    。強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法
    ,加強(qiáng)與勞動人事爭議調(diào)解仲裁聯(lián)動,依法糾治勞動領(lǐng)域違法侵權(quán)行為

    (十六)有效維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人安全健康權(quán)益

    。壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任,實(shí)施高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全技能提升專項(xiàng)行動
    ,發(fā)揮職工代表大會對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用
    。加強(qiáng)對高危行業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的勞動安全保護(hù)。加強(qiáng)職業(yè)病防治
    。督促企業(yè)依法落實(shí)工時(shí)和休息休假制度
    ,健全并落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人療養(yǎng)休養(yǎng)制度,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人身心健康

    (十七)做好新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作

    。研究推動新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域立法。全面推行工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”
    ,加強(qiáng)對平臺企業(yè)和平臺用工合作企業(yè)的監(jiān)管
    。積極做好新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權(quán)服務(wù)工作,暢通訴求表達(dá)渠道
    ,解決急難愁盼問題
    。健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工
    、新就業(yè)形態(tài)勞動者社保制度
    ,擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障試點(diǎn)
    。推動平臺企業(yè)建立與工會、勞動者代表常態(tài)化溝通協(xié)商機(jī)制

    、搭建建功立業(yè)平臺
    ,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用

    (十八)深入開展勞動和技能競賽

    。圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程
    、重大項(xiàng)目
    、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),廣泛開展各層級多形式的競賽活動
    。持續(xù)辦好各級各類職業(yè)技能賽事活動
    。支持企業(yè)開展形式多樣的勞動競賽
    、技能比武,不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人投身推動高質(zhì)量發(fā)展的積極性主動性創(chuàng)造性

    (十九)激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力

    。鼓勵產(chǎn)業(yè)工人立足工作崗位
    、解決現(xiàn)場實(shí)際問題
    ,廣泛開展面向生產(chǎn)全過程的技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新
    、技術(shù)攻關(guān)
    、技術(shù)創(chuàng)造和小發(fā)明
    、小創(chuàng)造
    、小革新、小設(shè)計(jì)
    、小建議等群眾性創(chuàng)新活動
    ,完善發(fā)揮企業(yè)班組作用的制度
    。引導(dǎo)和支持大國工匠
    、高技能人才參與重大技術(shù)革新、科技攻關(guān)項(xiàng)目
    。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
    ,做好產(chǎn)業(yè)工人申報(bào)國家科技進(jìn)步獎等工作

    (二十)發(fā)揮勞模和工匠人才的示范引領(lǐng)作用

    。加強(qiáng)勞模工匠創(chuàng)新工作室
    、技能大師工作室、職工創(chuàng)新工作室
    、青創(chuàng)先鋒工作室等平臺建設(shè)
    。推動在專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)中加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)
    。鼓勵發(fā)展跨區(qū)域
    、跨行業(yè)
    、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟
    。實(shí)施“勞模工匠助企行”,促進(jìn)專精特新中小企業(yè)發(fā)展

    、壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,不斷鞏固黨長期執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)

    (二十一)穩(wěn)定制造業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

    。支持制造業(yè)企業(yè)圍繞轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程項(xiàng)目,實(shí)施制造業(yè)技能根基工程和制造業(yè)人才支持計(jì)劃
    。統(tǒng)籌推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級和保持產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍穩(wěn)定
    ,支持和引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),提高產(chǎn)業(yè)工人多崗位適應(yīng)能力

    (二十二)大力培養(yǎng)大國工匠。實(shí)施大國工匠人才培育工程

    。持續(xù)辦好大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇
    。加強(qiáng)巾幗工匠培養(yǎng),充分發(fā)揮作用
    。廣泛深入開展工匠宣傳
    ,在全社會大力弘揚(yáng)工匠精神
    ,講好工匠故事
    ,按規(guī)定開展表彰工作。

    (二十三)吸引更多青年加入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

    。加強(qiáng)政策支持和就業(yè)指導(dǎo)
    、就業(yè)服務(wù)
    ,搭建校企對接平臺
    。改善工作環(huán)境和勞動條件
    ,豐富精神文化生活,增強(qiáng)制造業(yè)崗位對青年的吸引力
    。搭建產(chǎn)業(yè)工人成長發(fā)展平臺
    ,引導(dǎo)更多大學(xué)生走技能成才
    、技能報(bào)國之路

    (二十四)把農(nóng)民工培養(yǎng)成高素質(zhì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

    ,加強(qiáng)對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)
    ,廣泛實(shí)施求學(xué)圓夢行動
    。促進(jìn)農(nóng)民工融入城市
    ,進(jìn)一步放開放寬城市落戶政策,促進(jìn)進(jìn)城農(nóng)民工平等享有城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)
    。加大公益法律服務(wù)惠及農(nóng)民工力度
    ,保障合法權(quán)益,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

    、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    ,合力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

    (二十五)強(qiáng)化組織保障

    。各級黨委和政府要加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
    ,結(jié)合實(shí)際抓好本意見貫徹落實(shí)
    。各級工會要牽頭抓總,各級產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革組織推進(jìn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)分類指導(dǎo)
    ,推動形成工作合力
    。推動促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)方面的立法。

    (二十六)發(fā)揮企業(yè)作用

    。強(qiáng)化國有企業(yè)政治責(zé)任
    ,充分發(fā)揮中央企業(yè)和地方大型國有企業(yè)帶動作用。支持民營企業(yè)更好履行社會責(zé)任
    。鼓勵企業(yè)將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革情況納入企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告
    、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。發(fā)布推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革藍(lán)皮書
    。對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革成效顯著的企業(yè)
    ,各級黨委和政府以及工會等按規(guī)定予以表彰和相應(yīng)政策支持。

    (二十七)健全社會支持體系

    。加大對產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宣傳力度
    ,營造濃厚社會氛圍
    。建立產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查
    、監(jiān)測體系
    。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革課題研究。

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